Outils pour intégrer les violences sexistes et sexuelles au travail comme un risque professionnel à part entière
Le CROCT Occitanie a fait de la santé des femmes au travail un enjeu fort, une action spécifique intitulée « comment intégrer les Violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) comme un risque professionnel à part entière » a été initiée par la DREETS et ses partenaires (SMTI82, CMIST, Prevaly, Aipals, Carsat, MSA, Aract) avec un financement du Ministère du travail permettant la création de ces outils, et la mise en place de journées de formation à destination des préventeurs et des entreprises.
Ces outils ont été donc été co-construits dans le cadre du PRST4 au sein du groupe santé au travail des femmes, grâce à l’appui d’un prestataire, l’association ID3 et d’un porteur de l’action administratif le SMTI82.
Ces outils peuvent être utilisés par tous, il convient néanmoins de les conserver en l’état avec les logos.
Un kit complet pour intégrer les VSST au travail comme un risque professionnel à part entière
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1.Définir les violences au travail
- 2 fiches synthétiques "Cadrage" :
- 1.1.1.Les obligations de l'employeur
- 1.1.2.Prévention du risque VSST
- 3 fiches synthétiques "Définitions" :
- 1.2.1.Agissement sexiste
- 1.2.2.Harcèlement sexuel
- 1.2.3.Agression sexuelle
2.Révisez vos connaissances
2.1.Quiz sur les violences sexistes et sexuelles