Prévenir les pratiques addictives en milieu professionnel

Points clés du diagnostic

Bien que concernant l’ensemble des catégories socio-professionnelles et des secteurs d’activité, les conduites addictives, problème de santé publique, touchent particulièrement 3 secteurs : la construction, les arts et spectacles, et la restauration/hébergement. Ces pratiques addictives ont des conséquences négatives sur le plan individuel, socio-familial, et bien sûr professionnel, pouvant aller jusqu’à la désinsertion professionnelle.

Le service de santé au travail a un rôle important à jouer dans l’élaboration, au sein des entreprises, d’une stratégie de prévention des pratiques addictives. En Occitanie, des expériences intéressantes d’actions collectives en entreprise, conduites par des groupes territoriaux composés de professionnels (ANPAA, SST) et de partenaires sociaux (GAPRAT en Hautes Pyrénées, COPRAT en Aveyron, etc. ) ont été menées en pluridisciplinarité.

Objectifs

  • Outiller les divers acteurs pour parler d’addiction dans l’entreprise et promouvoir un dialogue social constructif sur ces questions
  • Insister sur la prévention primaire et collective des usages de substances en milieu professionnel.
  • Faire le lien avec les conditions psycho-sociales du travail.

Actions envisagées

Action

Modalités de mise en oeuvre envisagées

Sous-action 1 : Harmoniser et développer les actions de forma­tion en prévention des conduites addictives des professionnels des SST de la région.
  • Enquête auprès des SST sur les besoins de formation et ingénierie de forma­tion pour élaboration d’une plaquette de formation harmonisée
  • Elaboration d’une ingénierie de formation
  • Déploiement des formations

Sous-action 2 : Favoriser la créa­tion et accompagner les groupes territoriaux de prévention des addictions en milieu de travail.
  • Identification de bonnes pratiques
  • Communication envers l’ensemble des protagonistes de ces expériences posi­tives
  • Organisation d’une rencontre régionale des groupes territoriaux, avec témoi­gnages des membres, des entreprises ayant bénéficié d’actions, etc

Evaluation

  • Nombre de professionnels formés
  • Nombre de SST compétents formés
  • Nombre de groupes territoriaux fonctionnels