Résultats du projet IODA - Inaptitudes en Occitanie : Diagnostic et Analyses
IODA en résumé
En début de PRST3, les constats du CROCT et de la nouvelle commission épidémiologie Occitanie sur l’impossibilité d’avoir une vision exhaustive des inaptitudes en Occitanie, ont conduit le CREAI-ORS à solliciter le soutien du Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail afin de financer le projet IODA. C’est la mobilisation pendant 3 années du CREAI-ORS et d’une grande majorité des services de santé au travail interentreprises qui a permis de mener à bien ce projet.
Le projet IODA – Inaptitudes en Occitanie : Diagnostic et Analyses – est l’expérimentation d’un système de surveillance épidémiologique des inaptitudes médicales au travail à l’échelle d’une région. Son objectif est d’éclairer les stratégies de prévention locales et régionales de ces inaptitudes.
Les médecins de 23 services occitans de santé au travail interentreprises ont enregistré dans leur logiciel métier le ou les diagnostics en cause dans chacune de leurs déclarations d’inaptitude. Au bout d’un an, dans l’ensemble de ces services, les données caractéristiques de tous les salariés suivis et les diagnostics portés pour ceux déclarés inaptes ont été extraits dans l’ensemble de ces services et transmis au CREAI-ORS pour constituer une base régionale et analyse des données.
Le poids sanitaire régional des inaptitudes a pu être estimé : près de 8 salariés pour 1 000 sont déclarés inaptes en un an. Les taux d’incidence des déclarations d’inaptitude ont également été estimés pour différents groupes de travailleurs et différents groupes de pathologies. Les résultats ont alimenté les réflexions menées dans le cadre de la construction du futur PRST Occitanie : actions collectives ciblés dans les secteurs les plus touchés et au niveau des populations les plus fragiles.
IODA en quelques chiffres
Données recueillies auprès de 23 services pour 1 242 628 salariés représentant 1 055 868 salariés suivi pendant une année entière dont 8 366 ont été déclarés inaptes
- Âge médian de 40 ans et une majorité d’hommes (54,6%)
- Ancienneté de moins de 6 ans pour les deux tiers (65,5%) et 1 sur 5 en contrat précaire (non CDI)
- 61,3% d’ouvriers ou employés
- 23,9% au sein d’établissements de moins de 10 salariés et 13,7% au sein d’établissements de plus de 250 salariés
- Près de la moitié au sein de zones urbaines de 70 000 habitants et plus
- Toutes pathologies confondues, en une année, un taux d’incidence des inaptitudes de 7,92 [7,76-8,09] pour 1 000 salariés
- Un risque plus grand pour les femmes, les salariés en CDI et qui augmente avec l’âge et certains métiers
- Les 7 métiers ayant les taux d’incidence les plus importants : employé ou artisan ambulancier, aide à domicile et aide-ménagère, ouvrier de production agro-alimentaire, standardiste, employé ou artisan coiffure et esthétique, employé de l'hôtellerie, ouvrier ou artisan gros œuvre, travaux publics et béton
- Les taux d’incidence ont pu être détaillés par pathologie au sein des groupes principaux déjà connus : maladies de l’appareil locomoteur et troubles mentaux et du comportement. Pour ces deux groupes dans leur ensemble, des facteurs de risque ont été identifiés
La suite de IODA
IODA va est poursuivi avec le soutien financier de la DREETS Occitanie. Plusieurs améliorations seront apporté au dispositif : intégrer les aménagements de poste dans le recueil afin de recueillir des informations plus en amont du processus d’inaptitude, mais également améliorer la représentativité de l’ensemble des actifs en emploi qui reste partielle (salariés des services autonomes, salariés et exploitants agricoles), diminuer le nombre de données manquantes ou de données étant trop vagues sur des variables essentielles (pathologie, catégories socio-professionnelles,dispense de reclassement) et enfin adapter les logiciels métiers pour une meilleure homogénéité des données.