Assurer une formation renforcée à la sécurité des intérimaires intervenant dans le secteur du BTP
Créer un référentiel de formation par type/groupe d'activité à risques identiques, ainsi qu'un certificat de compétences pour assurer aux intérimaires la portabilité de leur formation Conventionner des organismes de formation sur la base du référentiel mis en place
Depuis 2014, le département Prévention des Risques Professionnels de la Carsat LR se mobilise, tout comme l’OPPBTP et la DIRECCTE sur le programme national désigné Programme Prioritaire de Prévention Contre les Chutes dans la Construction (P3C3).
Cette mobilisation a notamment eu pour effet de contraindre un certain nombre d’agences d’emploi et d’entreprises utilisatrices à former les salariés intérimaires à la prévention du risque de chute de hauteur, ainsi qu’à repérer les postes à risques avant la délégation (entres autres).
Devant ce constat, le syndicat professionnel Prism’Emploi Occitanie, la Carsat LR, le FAF TT, l’OPPBTP, la DIRECCTE Occitanie et récemment la FFB LR ont mené des réflexions communes pour construire des solutions partagées en matière de formation « renforcée » obligatoire des salariés intérimaires :
- Les intérimaires seront formés sur la base de référentiels de formation par métier, pour les opérations de bâtiment, dans lesquelles le risque de chute est omniprésent, en vue d’acquérir les compétences adaptées
- Les catégories de métiers sont les suivants :
- Maçon, coffreur, bancheur, finisseur - Référentiel Validé « Pack GO »
- Façadier, Isolation TE – Référentiel en cours d’examen
- Charpentier, couvreur – Référentiel en cours d’examen
- Etancheur– Référentiel en cours d’examen
- Menuisier bois/métal (pose)
- Serrurier (pose)
- Isolation
- Thermicien/plombier
- Les référentiels de formation sont validés par la Carsat LR et l’OPPBTP
- Les référentiels s’appuient sur des Recommandations Nationales de la CNAMTS et préciseront s’ils portent sur l’utilisation (U), le montage (M), le démontage (D) ou la réception (R)
- R408 : Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied
- R457 : Prévention des risques liés au montage, au démontage et à l’utilisation des échafaudages roulants
- R464 : Prévention des risques dus à l'utilisation des plates-formes de travail en encorbellement
- R446 : Mise en oeuvre des filets de sécurité en grandes nappes
- R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes
- R467 : Pose, maintenance et dépose des panneaux solaires
- La Carsat LR établit une liste d’organismes de formation « conventionnables » permettant aux agences d’emploi et entreprises utilisatrices de solliciter des organismes de formation délivrant des formations sur la base des référentiels par métiers (aucun OF n’est actuellement conventionné sur le dispositif interim, ils le seront d’ici fin 2017)
- Le FAF TT mobilise des fonds pour des expérimentations de formations collectives
Au 31 mars 2019, 3969 CCTH ont été délivrés par 8 organismes de formations sur le référentiel « Gros Œuvre » en Languedoc-Roussillon (environ 150 intérimaires formés par mois).
On estime à 5000 le nombre d’intérimaires en possession du CCTH Gros Œuvre d’ici fin 2019.
Le retour des entreprises utilisatrices est très positif :
- Les intérimaires en possession du CCTH s’adaptent plus rapidement à leur poste de travail et aux procédures de sécurité.
- En bonus : ces intérimaires sont beaucoup plus attentifs au rangement et à la propreté du chantier.
Les entreprises utilisatrices sont demandeuses de la mise en place des autres référentiels du CCTH (couvreurs, façadiers, étancheurs…)
La liste des organisme de formation qui sont autorisés à délivrer le Certificat de Compétences au Travail en Hauteur catégorie gros-œuvre (CCTH GO) est disponible auprès de la CARSAT.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Pascal SINCZAK, Ingénieur Conseil, Service Prévention des Risques Professionnels de la CARSAT Languedoc-Roussillon, pascal.sinczak@carsat-lr.fr